組織で成功するには?

まだ日本ではなじみが薄いのですが、マイクロソフトの子会社で、全世界で5億人以上が使っていると言われるビジネス特化型SNS リンクトイン(Linkedin)が、「人生で成功するには何が重要だと思いますか?」というアンケート調査を行いました。全世界の回答結果(3万人)は以下の通りでした。
1位 一生懸命働く
2位 変化を積極的に受け入れる
3位 ふさわしい人とのネットワーク
4位 機会均等(社会的平等)
5位 学歴

驚愕したのは日本人の回答結果です。
1位 一生懸命働く
2位 ?????
3位 機会均等
4位 汎用性のあるスキル
5位 変化を積極的に受け入れる
 
我が国では、新卒一括採用した学生を、人事部が中心となってOJTや人事異動などでジェネラリストに育てていくという人事制度(メンバーシップ型)が行われてきました。このため、自分の社内キャリアを自分自身で拓いていくという積極型の社員よりも、会社から言われるまま従順に働くという受け身型の社員が高く評価されてきました。

 今回のリンクトインの調査結果は、これを見事に浮かび上がらせているのではないでしょうか? ナント、第2位は「好運」なのです。 私個人はこれまで「ふさわしい人とのネットワーク」を第一に考えて働いてきたツモリですが、確かに配属された部署の上司によって社内人事が大きく左右されるなんていうことは否定できませんね。