post-2274

2:何故日本の財政は悪化したのか

「残業削減」や「パワハラ防止」よりも優先すべき「職場の◯◯◯◯」とは?

  コミュニケーションとコンプライアンスの両面から人と組織の無限の可能性を引き出すビジネスコーチ&社会保険労務士の光武哲郎です。   —長時間労働やパワハラを差し置いて、従業員のメンタル不調の原因とし […]

続きを読む…